تعريف التنمية البشرية هي عملية توسيع وتحسين الفرص للأشخاص، وترتبط التنمية البشرية بالحرية الحقيقية لمعرفة الناس للحياة، ومن يكونوا وماذا يفعلون وكيف يعيشون.
تتضمن التنمية البشرية الكثير من الأشياء وهي:
- تطوير المهارات والمعرفة عند الأشخاص عن طريق النظم التعليمية.
- وبرامج التدريب والتطوير الشباب وتنميتهم في المهارات الوظيفية اللازمة.
- كما أن نشأت الشخص في بيئة جيدة يتقدم فيها الخدمات الصحية.
- والرعاية الكاملة الخدمات الطبية والوقائية الجيدة.
- المستوى المعيشي اللائق لكل شخص بتوفير الحماية الاجتماعية.
- وخاصة للأشخاص الذين لديهم فقر مادي، وتوفير الغذاء والمساعدات المعنوية التي يحتاجها الأشخاص الفقراء.
- بالإضافة إلى أنه يتم تشجيع الأفراد على رفع مستواهم الشخصي في العمل.
- فإذا كان الشخص لديه قدرات بسيطة في إتقان العمل نقوم بتدريبه من المتخصصين، حتى يكون أفضل.
- وإذا كان الشخص لديه خبرة في عمله نقوم بزيادة تطوير هذه الخبرة.
- كما أنه يتم القيام على تدريب العاملين بشكل جيد حتى نقلل من حدوث خطأ في العمل.
- توفير المستوى الاجتماعي للشخص بتوفير فرص عمل أفضل ومقابل مادي أفضل ليشعر الشخص بأهميته في المجتمع.
- والعمل على تحسين الأشياء المعنوية والمهارات الأساسية للاشخاص، فذلك يزيد من معرفته ويجعل لديه الثقة الزائدة في نفسه.
ركائز أساسية في تعريف التنمية البشرية
- العدل وهذا يتم عن طريق المساواة بين جميع الأفراد وإعطاء نفس الفرص.
- فيتم معالجة توزيع الدخل بطريقة متكافئة وذلك من خلال سياسة الإنفاق الضريبي.
- المداومة وهي من العناصر المهمة في التنمية البشرية.
- فلابد أن تستمر التنمية طويلا وبشكل مستمر.
- ومن أهم عناصر التنمية البشرية الإنتاجية في استثمار الأشخاص.
- وهذا يكون عن طريق الاستثمار في رأس المال البشري بجانب رأس المال المادي، الذي يؤدي إلى زيادة العملية الإنتاجية.
- والعمل على تحسين الإنتاج الذي يساعد على رفاهية الإنسان، فتحسين العامل البشري هو الذى يؤثر فى تحسين الإنتاج.
- من أهم عنصر من عناصر التنمية البشرية التمكين وتحتاج التنمية الأصلية إلى تمكين فى جميع نواحى الحياة، وهو ما يعرف بالديمقراطية السياسية التي يكون فيها كل شخص يعتمد على قراراته الخاصة التي تتفق مع شئون حياته.
- حينما يناشد بترك الأشخاص فيتم التعامل بقدر كبير من الحرية السياسية، ويكون في أمان.
- والتنمية البشرية إحصائية تم تطويرها لتقدير التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد بجميع أنحاء العالم.
- كما يرتكز دليل التنمية على متوسط عمر الفرد والتعليم والدخل.
- ويقوم دليل التنمية وتطوير الأمة بأفضل صورة.
- كما أنه يشتمل على العوامل الاقتصادية والاجتماعية، وهذا دليل على أهمية الأفراد وأهمية قدراتهم وإمكانياتهم القصوى.
أبعادها
وهي ثلاثة أبعاد رئيسية لتقييم تطوير كل دولة
- حياة صحية وطويلة فيقاس العمر الطويل والصحة للفرد بشكل دائم.
- كما أن العمر المتوقع عند الولادة هو مقياس إحصائي يتوقع أن يعيشه الفرد العادي.
- وهناك عوامل تحدد ذلك مثل عمر الشخص أو سنة الميلاد.
- التعليم وهذا العنصر مكانه البعد الثاني في دليل التنمية البشرية.
- ومؤشرات عملية التعليم هي متوسط سنوات الدراسة وسنوات الدراسة المتوقعة طبقا للأمم المتحدة.
- كما يبلغ الحد الأقصى لمتوسط هذه السنوات الدراسيه 18 عاما بينما يبلغ متوسط سنوات الدراسة القصوى 15 عاما.
- المستوى المعيشي فهذا المستوى هو دليل البعد الثالث في التنمية ويقاس المستوى المعيشي بالدخل القومي المجمل للأفراد.
- كما يشير الدخل القومي إلى إجمالي النتائج المحلية والأجنبية الذي قام بإنشائه المقيمون في البلاد.
