fbpx
التنمية البشرية

مفهوم التنمية البشرية وأهدافها الرائعة في الوصول للحياة الهادئة السعيدة

يتسائل الناس عن ما هو مفهوم التنمية البشرية وماذا يفعل للناس

تعد التنمية البشرية إحدى الأمور الرئيسية التي تعتمد عليها معظم المجتمعات المتطورة، وذلك بهدف تعزيز كل من (القدرات التعليميّة، والخبرات العمليّة) للمواطنين وهو ما يشجعهم على العمل المستمر بكل جهدٍ ومحبة دون الشعور بالكسل أو العجز ومن هنا سوف نذكر نبذة عن التنميّة البشريّة من حيث (مفهومها أهدافها، مقوماتها).

مفهوم التنمية البشرية

تعرف التنمية البشريّة بأنها عملية تركز على الإنسان ساعية إلى تطوير وتحسين مهاراتهِ وقدراتهِ حتى يصل بمجهودهِ الشخصي إلى معيشي جيّد.

بالإضافة إلى أن للحروب العالميّة والآثار المُدمرة دورًا رئيسياً في ظهور مفهوم التنمية البشرية، التي ساهمت في إعادة تنمية المجتمع من الناحية الثقافية والإدارية والسياسية.

يعتمد مفهوم التنمية البشرية على أنّ البشر ثروة حقيقيّة للأمم، وأنّ التنمية البشريّة تعد عمليّة توسيع خيارات البشر، وذلك لأنّها لا تتوقف على تكوين قدرات البشر فقط على سبيل (تحسين الصحة، وتطوير المعرفة والمهارات)، بل إنها تمتد إلى أبعد من ذلك، حيث الاستفادة منها في مجال العمل وذلك من خلال الآتي :-

  • توفير فرص الإبداع.
  • الاستمتاع بوقت الفراغ.
  • التحلي باحترام الذات.
  • ضمان حقوق الإنسان.
  • المشاركة في كل من النشاطات( الإقتصاديّة، والسياسيّة، والثقافيّة، والاجتماعيّة).

أهداف التنمية البشرية

١- توفر الوسائل الهامة التي تُسهّل على أفراد المجتمع الواحد الحصول على:-

  • فرص التعلم الصحيح.
  • العمل المتواصل بهدف محو الأميّة والجهل في كافة المجتمعات.
٢- العمل بهدف القضاء على ظاهرة البطالة، والسعي لاقتناء  فرص عمل ملائمة في:-
  • المناطق الحضاريّة.
  • المدن الكبيرة.
  • المناطق الريفيّة البسيطة.
٣- العمل بهدف تطوير وتحسين الرعاية الصحيّة،

ومد يد العون والمساعدة من الناحية الطبية والصحية لكلا من ( الأطفال، والمحتاجين، والمُسنين).

٤- السعي وراء تطوير المستوى المعيشي لأفراد المجتمع،

وإتاحة كل الاحتياجات والمتطلبات الضروريّة لهم، والتخلص من انتشار الجوع، وتعزيز معدلات التغذية.

٥- تعمل على
  • تعزيز ثقة الإنسان بنفسهِ.
  •  شعور الإنسان بكفاءتهِ الذاتيّة، بهدف تحسين صورتهِ عن ذاتهِ، وبالتالي يشعر بالنمو والارتقاء الشخصي.
٦- تطوير مهارات الفرد الشخصيّة والمعرفيّة حتى يرفع من معنوياتهِ،
  • تعمل على تأمين الاستقرار النفسي للفرد ،
  • إلى جانب معرفة مواهب الإنسان و العمل على تنميتها على سبيل المثال
  • (الحفظ، الرسم، فن الطهي، والفنون اليدوية  الذاكرة، فن الإقناع).
٧- العمل على تطوير أداء الفرد في عمله،

وتدريبهِ على فن إتقان العمل، وذلك من خلال تنمية الخبرات العمليّة عنده وصقلها.

٨- أن تستبدل المعتقدات الضّارة عند الإنسان بمعتقدات مفيدة، على سبيل المثال:-

“الإعتقاد بأن لديك القدرة على النجاح، والتخلّي عن اعتقادك بأنّ النجاح صعب أو مستحيل”.

٩- وكذلك أن تستبدل العادات الضّارة لدى الإنسان بعادات أخرى مفيدة على سبيل المثال:-
  • الحفاظ على الوقت.
  • ثم احترام المواعيد.
  • والابتعاد عن التسويف.
  • إتقان العمل.
  • التعاون مع الزملاء.
١٠ – العمل على تنمية وتطوير الصفات الإيجابيّة الحميدة لدى الإنسان ومن هذه الصفات:-
  • الصدق.
  • ثم الإيمان.
  • الثقة بالنفس.
  • ثم حب العمل.
  • الصبر.
  • ثم المثابرة.
  • الرضا.
  • ثم هدوء الأعصاب.
  • الكرم.

مقومات التنمية البشرية

التعليم
  • لا يتمكن الإنسان من تحقيق النجاح وأهدافه التي يحلم بها من غير التعليم،
  • حيث إنه يُساهم في تذليل العديد من الصعوبات والعقبات التي قد تواجهُ الإنسان،
  • بالإضافة إلى أن التعليم يُسهّل للإنسان طريق الريادة والابتكار،
  • ثم ينجح في إثبات ذاته وقدراته في مجتمعه الذي يعيش فيهِ.
التدريب

يساهم التدريب بصورة فعالة في نقل كل من:

  • (المهارات، والأفكار،والخبرات، والممارسات التقنية التي يتمتع بها الفرد )
  • من المستوى النظري إلى المستوى التطبيقي،
  • مما يدفع الإنسان إلى العمل، والابتكار، والاحتراف، حتى يظهر كل المهارات التي لديه وصقلها
  • من أجل الوصول إلى كل أهدافهِ.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى