بوصلة الشخصية.. ماهي الشخصية الشمالية؟
لاحظت كثيراً أن عقل الإنسان يتجاوب مع المعلومات المقسمة أو المصنفة الي مجموعات أو فئات، مثال على ذلك الكرة الأرضية مقسمة الي قارات. وكل قارة فيها بلدان وكل بلد فيه شعوب وكل شعب تم تقسيمه حسب اللغة او الدين او العرق وهكذا. كذالك الشخصيات تم تقسيمها منذ القدم حسب فصيلة الدم او أنواع الجسد او شكل الوجه. فمبدأ التقسيم لتسهيل الفهم والتعامل مع المعلومة ليس بفكر جديد او مستنكر وهذا ما عرضه الكاتبان ديان وثيلما في كتابهم” بوصلة الشخصية”.
ماهي الشخصية الشمالية؟
ربط الكاتب طبيعة الشخصية الشمالية بثقافة البلدان الشمالية البارده، فربما المناخ البارد والقاسي يجعل البقاء على قيد الحياة نوعا من الكفاح. فرمز البرق يرمز الي الفعل والسرعة ومنها نستدل أن الشخصية الشمالية شخصية قوية، حاسمة، تنافسية في مواجهة المهام العسيرة وتنفيذها سريعاً.
الشمالي النموذجي هو شخصية:
- حازم ومستقل
- حاسم ومسيطر
- سريع الخطى ومبادر
- واثق بنفسه ومهيمن
- مهتم بالهدف وطموح
- منفتح ومباشر وذو عزيمة
- تنافسي وذو إراده
- قائد مجتهد
- متوجه نحو المهمه ومسئول عن تصرفاته
- مدفوع نحوالفعل وشجاع
افضل عشر نقاط قوة يتميز بها أصحاب الطبيعة الشمالية:
- القيادة
- الإصرار
- الثقة بالنفس
- معرفة فعل الأشياء بكفاءة
- الدافع
- السرعة
- الشجاعة
- المبادرة
- قوة الإرادة
- تحمل المسئولية
كيف اعرف شخصية مديري في العمل؟
اذا كان مديرك يقوم بالتالي وفحتما هو شخصية شمالية نموذجية
- يقوم بتعزيز ثقه فريق العمل
- يعمل علي رفع مستوى التنافس بين فريق العمل
- يهتم بالانتاجية وتسريع المهام المنجزة
- ماهر في تحويل وتنحفيز الفرد ليقوم بمهام جماعية للفريق
- ماهر في توزيع المهام للحصول علي هدف واضح وكبير
- يسن التدريبات الضرورية لرفع مهارات الفريق
كيف اعرف شخصية طفلي؟
اذا كان طفلك يقوم بالتالي وفحتما هو شخصية شمالية نموذجية
- يجعلونك تعرف بسرعة مايريدون
- يأكلون ويشربون ويتحركون سريعاً
- يحددون أوقات نومهم
- يخبرون الأطفال الآخرين بما يجب أن يفعلوه
- يلعبون باستقلالية تامه
- يتجاهلون كلمة “لا” حين يكون ذلك ممكنا
- يحاولن السير مبكراً
- يحتاجون الى ما يشغلهم دائماً
- يضعون قواعدهم
- يحبون المدرسة وأنشطتها التنافسية
كيف اتعامل مع الشخصية الشمالية؟ واتجنب الصراع؟
- أعطهم ارشادات وليس اوامر
- أعطهم اجابات سريعة
- واكب سرعه خطاهم
- قدر شعورهم بالفخر وكن حساساً في التعامل مع الأنا لديهم
- اترك القيادة لهم وكن موضوعياً
- لا تشتك وأطلعهم على لب الموضوع
- التزم بالعمل وكن مباشراً
من كتاب بوصلة الشخصية ل ديان تيرنر وثيلما جريكو
